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教育部解读《关于增强新时代高校西席队伍建设改造的指导意见》

落实师德第一尺度 激励高校扩大博士后招收培育数目

公布时间:2021-01-27 作者:董鲁皖龙 梁丹 泉源:中国教育新闻

中国教育报—中国教育新闻网北京1月27日讯(记者 梁丹 董鲁皖龙)强化高校西席“四史”教育,在一定周期内做到全员全笼罩;将师德师风作为西席招聘引进、职称评审、评优奖励、项目申报等的主要要求和第一尺度;强化青年西席培育支持……今天,在教育部举行的2021年首场新闻公布会上,教育部西席事情司司长任友群详细先容了克日公布的《关于增强新时代高校西席队伍建设改造的指导意见》(以下简称《意见》)相关内容。

任友群示意,《意见》是党的十八大以来第一个周全系统部署高校西席队伍建设的文件,主要强调了高校西席头脑政治素质和师德师风建设、高校人事制度改造、细化落实西席评价改造和提升西席教书育人等四方面内容。

围绕高校西席头脑政治素质和师德师风建设,任友群先容,《意见》要求强化高校西席“四史”教育,明确制度化要求,在一定周期内做到全员全笼罩。此外,要求推进常态化师德培育修养,落实师德第一尺度,将师德师风作为西席招聘引进、职称评审、导师遴选、评优奖励等的主要要求和第一尺度,严把西席职业入口关。

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同时,《意见》强调把高校人事制度改造作为突破口,连续推进高校西席聘用机制、高校西席体例岗位治理、高校西席职称制度改造和高校薪酬制度改造。细化落实西席评价改造,以破“五唯”为导向,注重凭能力、实绩和孝敬评价西席,确立审核评价效果分级反馈机制,完善教学质量评价制度,将教授为本专科生上课作为基本制度。

任友群先容,为提升高校西席教书育人能力,强化机制体制保障,《意见》强调,要完善西席生长培训制度,建设高校西席生长平台,强化青年西席培育支持,激励高校扩大博士后招收培育质量,确立青年多元弥补机制。

“《意见》激励高校对优秀青年人才破格晋升、勇敢使用。用多种方式切实解决青年西席后顾之忧,全力支持青年西席发展。”任友群说道。

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