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教育部组织第三方监测评估《周全深化新时代西席队伍建设改造的意见》落实情形,评估显示——

新时代西席队伍建设改造成效显著

公布时间:2021-01-27 作者:董鲁皖龙 梁丹 泉源:中国教育新闻

中国教育报—中国教育新闻网北京1月27日讯(记者 董鲁皖龙 梁丹)今天,教育部举行2021首场新闻公布会。记者从公布会上获悉,2018年1月, *** 中央国务院印发《周全深化新时代西席队伍建设改造的意见》(简称“4号文件”)。为切实领会各地贯彻落实中央4号文件的整体情形,受教育部西席事情司委托,中国教育科学研究院建立第三方监测评估项目组,3年来,通过对天下31个省(区、市)和新疆生产建设兵团自评讲述的深入剖析、9个省份及其51个区县的重点监测和1万余份西席问卷剖析,形成了评估讲述。讲述显示,高校西席党支部书记“双带头人”2020年天下平均跨越80%,9个监测省份师范生生均经费2019年比2018年提高了7.4%,西席职业吸引力显著增强、报考西席资格证书考试人数2019年比2018年增进38.5%,新时代西席队伍建设改造成效显著。

据中国教育科学研究院副院长、研究员于发友先容,新时代西席队伍建设改造成效显著,主要表现在6个方面。一是党对西席队伍建设的周全向导获得增强。高校西席党支部书记“双带头人”2020年天下平均跨越80%,三分之一的省份跨越90%。中小学校下层党组织的政治功效获得充分发挥。二是全员全方位全过程师德养成有用夯实。鼎力选树优秀西席典型;通过自查、转达、曝光、督察等途径开展师德治理。切实把师德师风作为评价西席队伍素质的第一尺度。第三,西席教育综合改造纵深推进。师范生生均拨款尺度进一步提高,9个监测省份师范生生均经费2019年比2018年提高了7.4%。省属公费师范生培育制度快速推动,培育规模不断扩大。四是西席队伍建设的治理生态加倍优化。区域统筹事业体例弥补西席缺口、“县管校聘”改造推进等促进西席资源平衡设置。五是教育投入优先向西席队伍倾斜,重点用于提高西席待遇、提升西席专业素质能力的政策要求基本实现。六是西席职业吸引力显著增强。义务教育西席工资待遇获得切实保障,墟落西席工资收入连续增添。报考西席资格证书考试人数2019年比2018年增进38.5%。高考成就前30%的学生报考师范专业的比例由2018年的18.3%提高到2019年的33.4%。新西席岗位竞争显著加大,个体区域数十人竞争一个岗位常态化。

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同时,于发友示意,当前西席队伍建设改造仍存在一些短板和不足。如师德师风建设仍需要增强,西席队伍建设难以知足事业发展需要、西席治理体制机制仍需创新、西席现实获得感尚需增强等。对此,评估讲述对深化西席队伍建设改造的7点建议。一是应尽快修订西席法,明确西席权利义务,保障西席工资待遇,维护师道尊严。二是强化地方党委 *** 深化西席队伍建设改造的主体责任。三是严酷落实师德师风要求,完善西席声誉表彰制度系统。四是努力构建高质量西席教育系统,努力提高师范生培育质量,牢固提升国培设计实行水平。五是深化西席治理综合改造,优化西席资源设置。六是切实提高西席职业职位,健全西席工资待遇保障长效机制,“提标扩面”连续实行墟落西席生涯津贴政策。七是进一步减轻西席肩负,形成西席减负长效机制,下鼎力气清算与教育教学无关的流动,让西席集中精力专心教学。

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